主题：真是有心了！有几个开发商能做到这样

今年的夏天虽然不像去年的那么热，但是对于三伏天下干活的人来说，热度还是难耐的，虽然国家三令五申要求高温环境下作业要发放防暑措施和防暑费，但很少听见哪个单位有，最近看到一条微信，惠斯勒给工人送西瓜解暑，虽然不是很么大事，但是还真没听说哪个开发商会对工人这么好。虽然是几个西瓜，但也能体现出开发商也是有心了。

为了让远离家乡和亲人的工友们感受到家一般的关怀，提高工友的工作积极性，为业主们创造出高质量的精品工程，长春万科自2012年起，推出“清凉一夏”关怀工友系列活动，受到了广大工友的一致欢迎和好评！

随着2014年夏天的到来，长春万科继续加大力度开展“清凉一夏”系列活动，一如既往关怀我们的工友！惠斯勒小镇施工现场举行了本年度首次“清凉一夏”活动，为工友们送去了西瓜、冷饮、防暑药品、防蚊花露水、蚊香等夏季必需品，万科在夏日里为工友们带去一丝清凉的同时，也尽力为身处异乡的工友们创造舒适的生活环境。此项活动将持续开展。

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如果长春开发商都能像万科这样，估计很多工人都会很欣慰吧

开发商还真是有心啦，现在的开发商也都走仁慈路线啦。不过能坚持多久就不知道了。

哎呀，现在还有这样的开发商那？真是少见啊，一个个都恨不得一个月把房子建起来。还能这么仁慈

作秀呢吧，像万科这种品牌开发商最能作秀了，有钱了就得搞企业形象，这是多么正面的形象啊

万科的开发商就是有钱啊，据说万科的伙食都可好了。能在万科工作也是不错的啊。

对于已经有名有地位的开发商来说，维护形象，在业主和工作人员中有个好型像是最重要的，人心是难买的，所以要维护好。

万科那么好进的那，那么大的企业不是说说就能进去的，打工都不招啊。都说条件好，那么有钱还不给职工点福利，多亏啊。

开发商在售卖人心吗？还是在这应景呢，做好事不留名，这怎们还处报到了，还不是要让大家都知道么。

长春的开发商很少把福利挂落实，我看我们家这边的工人，真是辛苦啊，有时候干到半夜。真累啊他们